长虹华意拿下“股利支付率百强”第38名
一年分红大方不算啥，连续五年，年年大方才是狠角色。
近日，五年一考的分红“大考”放榜了。中国上市公司协会“2026年上市公司现金分红榜单”揭晓，长虹华意拿下“股利支付率百强”第38名。这份榜单不看谁一年“撒钱”狠，看的是五年里能不能年年把“红包”塞进股东口袋。
五年榜单，考的是“年年有”
这份分红榜单，设置有分红总额、股利支付率、股息率三个子榜单，其中股利支付率榜单的评价指标明确为近五年股利支付率，并叠加诚信合规、异常分红等因素进行调整。翻译一下：能上榜的公司，分红得是“赚出来的”，不是“挤出来的”，更不是借债硬分。
长虹华意的分红曲线很直观：2018年股利支付率不足20%，2019年跳到45.45%，此后连续多年保持在45%以上，近五年平均近50%。
真金白银更直观：每10股派息从2020年度的1.0元，一路涨到2025年度的3.3元，连续六年递增。分红总额也从2021年约1.04亿元，涨到2025年约2.23亿元，五年翻了一倍多，而同期归母净利润并未出现同等幅度的跃升，这意味着公司是在主动提高回报比例，而非被动跟随利润波动。
底气在哪?全球第一+真赚钱
敢持续分钱，靠的是经营基本盘。2025年长虹华意营收117.81亿元，归母净利润4.95亿元，同比增长9.9%。全封闭活塞压缩机总销量8783万台，连续十三年全球第一；商用压缩机、变频压缩机销量分别连续两年、六年全球第一。
同时，产品结构在往高附加值走：变频、商用占比提升，2025年营收微降但利润增长；新能源汽车空调压缩机销量117万台，同比增长83%，成了增速最快的新板块。研发和产能升级也没因为分红踩刹车。
长期主义，不是说说而已
一家制造业公司，既能全球市场份额第一，又能连续多年高比例分红，靠的是稳定的经营性现金流和真实的盈利能力。分红反过来也约束公司：必须持续赚钱，不能粉饰报表。
五年榜单，匹配的是一家把“全球第一”当常态的制造企业。长虹华意这次上榜，表面是分红的胜利，底层是一句大白话：能持续赚钱的公司不少，能持续赚钱还愿意持续分钱的，才是长期主义真玩家。
来源：每日经济新闻