三星工会

实际上，三星工会罢工的影响可能会扩散到全球芯片领域。

三星工会与管理层在与人工智能(AI)利润大幅增长挂钩的绩效奖金问题上分歧严重：工会要求三星取消现行奖金上限（年度基准工资的50%），将15%的营业利润用于员工奖金，并将相关条款写入劳动合同；

本周一和周二，三星工会与管理层在政府的调解下进行了长达数小时的马拉松式谈判，但谈判始终陷入僵局。