登录

中国燃气董事会主席、总裁刘明辉:AI浪潮下燃气行业打响转型“突围战”


速读:近年来,随着“双碳”目标加速推进,燃气行业正经历从传统公用事业向综合能源服务的深刻转型。 中国燃气董事会主席、总裁刘明辉:AI浪潮下燃气行业打响转型“突围战”中国燃气董事会主席、总裁刘明辉:AI浪潮下燃气行业打响转型“突围战”_东方财富网。
中国燃气董事会主席、总裁刘明辉:AI浪潮下燃气行业打响转型“突围战” _ 东方财富网

中国燃气董事会主席、总裁刘明辉:AI浪潮下燃气行业打响转型“突围战”

2026年08月26日 00:23

K图 00384_0

  近年来,随着“双碳”目标加速推进,燃气行业正经历从传统 公用事业 向 综合 能源服务的深刻转型。作为在全国660多个城市开展燃气业务、服务近6000万户家庭的 行业龙头 , 中国燃气 控股有限公司(以下简称“ 中国燃气 ”)以传统燃气为压舱石、以 综合 能源与 新零售 为两翼,构建“三轮驱动”发展战略,全面拥抱AI( 人工智能 )时代变革。

  近日,围绕行业转型方向、AI赋能布局以及未来发展规划等话题, 中国燃气 董事会主席、总裁刘明辉接受了《证券日报》记者专访。

   “三轮驱动”重构增长逻辑

  谈及能源行业发展现状,刘明辉介绍,全国 天然气 管网城镇渗透率已近九成,外延式铺管网接驳新用户的模式触及瓶颈;AI加速渗透各行各业,过去“一个模式干五十年”的稳定期不复存在。此外, 天然气 作为过渡性能源的窗口期正在缩短,AI浪潮对 公用事业 提出全新要求。

  挑战虽多,但行业前景依然广阔。刘明辉表示,随着“双碳”目标推进、工业散煤燃烧场景逐步退出, 天然气 市场渗透率仍有提升空间。更重要的是,燃气公司本质上是能源企业,行业变革正加速推动企业回归能源核心属性——从单纯“保供”转向提供优质 综合 能源服务,从“单一输配管网”向多能耦合综合供能体系转换,燃气企业手握海量终端用户资源,深度挖掘用户综合用能潜力,将为燃气行业开辟全新增长空间。

  为此,中国燃气提出“三轮驱动”战略:传统天然气与液化石油气业务是发展压舱石,综合能源板块以科技驱动型项目为抓手激活第二增长曲线, 新零售 业务依托 人工智能 算法等新兴技术与存量客户基础深度挖掘用户价值。最新财报数据显示,中国燃气2026财年(截至2026年3月31日止年度)实现营收736亿港元,归母净利润27.2亿港元,自由现金流48.4亿港元,派息率持续保持行业前列。

  依托“三轮驱动”战略,中国燃气全球化布局步伐亦明显提速。在天然气贸易领域,公司于新加坡设立国际交易中心,参与全球LNG(液化天然气)与液化石油气贸易,并与多家海外LNG供应商签署长期FOB(离岸价格)采购协议,年采购规模达300万吨,配套自有运输船队已投入常态化运营。在东南亚市场,中国燃气瞄准马来西亚、印尼、越南等新兴市场,依托当地棕榈油空果串农林废弃物,转化制备生物质绿色燃气,相关技术方案已吸引多家国际能源巨头洽谈采购合作。在欧洲,中国燃气联合国内装备制造企业,在瑞典、挪威、丹麦等国布局储能项目,同步借鉴欧洲成熟 电力 交易市场运营经验。在非洲,针对当地油田伴生气资源浪费问题,公司输出国内成熟CNG(压缩天然气)加气运营模式,实现就地资源化利用。

  自主技术积淀,是企业国际化布局的坚实底气。刘明辉表示,中国燃气历经四年持续攻关的生物质气化制备绿色燃气技术,已跻身全球先进梯队,依托农林废弃物资源化利用路径,具备良好成本竞争力,可助力工业用户推进低碳能源替代。目前公司已与 宁德时代 等 行业龙头 达成战略合作,落地配套生物质绿色能源项目。

  在综合能源赛道,中国燃气持续拓展储能投资与 电力 市场化交易业务,国内已投运储能项目超100个,年度售电交易电量达到73.3亿千瓦时,持续完善“源网荷储”协同联动的综合能源服务体系。“我们希望,五年之后,资本市场能够看到完成深度转型、面貌焕然一新的中国燃气。”刘明辉说。

   “六脑引擎”拥抱AI变革

  面对AI带来的行业变革,刘明辉态度鲜明:“中国燃气必须主动跟上技术浪潮,唯有顺势变革,才能推动行业整体转型升级。”

  在刘明辉看来,传统行业过往的低速运营模式,面对AI数字化高速迭代,就如同“大刀长矛对阵飞机大炮”,存在明显代差。

  为此,中国燃气提出打造“六脑引擎”数字化体系,依托六大 AI智能体 推动全链条业务流程重塑。一是管理超脑,运用AI优化审批流程、精简管理节点,提升企业响应效率与精细化管控水平;二是安全聪脑,推动覆盖超58万公里燃气管网的巡检、生产调度、气源采购等业务全链路智能化,实现管网压力、温度、腐蚀状况等关键指标实时监测、智能预警;三是服务云脑,依托近6000万终端用户数据开展需求研判,挖掘用户用气行为特征,实现服务前置、主动响应;四是能源智脑,开展能源市场走势研判,支撑价格波动预判、能源资源智能调度与市场化分析决策;五是生态元脑,整合能源产业链上下游及跨业态资源,搭建协同发展生态,匹配多元化、差异化用户用能需求;六是文化强脑,凝聚全员数字化转型共识,推动AI技术在一线业务场景落地普及,赋能员工数字化操作与应用能力提升。

  为保障数字化转型落地见效,中国燃气设立“藤蔓创新基金”,专项奖励AI创新成果,配套推出“增量共享、减量共担”的全员激励计划。

  在今年年初发布的企业内部信中,刘明辉将本年度定义为企业“转型背水一战之年”。他解释称,这并非企业生存危机,而是抢抓能源变革窗口期的发展紧迫感。

  “近年来,以燃气为代表的传统能源行业面临的外部环境变革,是过去从未有过的,若错失当下一两年的转型窗口期,行业发展风口转瞬即逝。”刘明辉表示,中国燃气将在“三轮驱动”战略基础上持续叠加业务创新、场景创新,主动迎接行业变革挑战,让传统 公用事业 焕发全新活力。同时,中国燃气始终坚守民生初心,希望这份承载万家烟火的能源事业持续温暖千家万户。

(文章来源:证券日报)

主题:总裁刘明辉|新股|基金|美股