雅莹

“雅莹是一个平台，不仅是事业的平台，也是促进文化、文明发展的平台，更是帮助员工和合作伙伴建设心灵、实现梦想的平台，是一个践行社会责任、有大爱精神的平台。

”雅莹集团董事长张华明曾如此表示。

尤为重要的是，作为一家现代化时尚集团，雅莹集团怀着共生共荣的理念，将整个供应链塑造成一条上下游“共富”的链条。

雅莹集团目前已发展成为初具规模的现代化时尚集团，旗下拥有时尚主品牌EPYAYING雅莹、多品类生活方式集合店品牌DAYA+大雅家及多个自主时尚品牌。

但是，雅莹集团的可贵之处，在于把社会责任从“外挂模块”变成了嵌入设计、采购、制造、服务、循环全链条的经营系统。

在2026年，雅莹集团学习中华服饰文化及苗、彝等多民族文化，汲取创意灵感，精工细作出富有中国韵、当代美的好产品；

雅莹集团内部，贯彻全生命周期绿色管理理念，构建循环时尚体系与绿色供应链，拥抱数字化转型与智能制造，以开放之姿联动全产业链伙伴同行，合力共创中国原材料产业高质量发展之路。

面向不确定性的未来，包括雅莹集团在内的中国时尚行业，仍需面对很多现实课题：珍稀原料的升级、非遗文化的可持续的商业转化、绿色转型远未抵达终点等。

早在2013年，雅莹集团便将发扬中华优秀文化作为企业发展新阶段的重要举措，坚定文化自信，根植东方文化，在产品研发、品牌发展、人才建设中积极融合，打造充满文化艺术气息的时尚企业。

ESG典型案例丨雅莹集团ESG样本观察：把“责任”织进产业链

ESG典型案例丨雅莹集团ESG样本观察：把“责任”织进产业链ESG典型案例丨雅莹集团ESG样本观察：把“责任”织进产业链_东方财富网

尤为重要的是，作为一家现代化时尚集团，雅莹集团怀着共生共荣的理念，将整个供应链塑造成一条上下游“共富”的链条。

“雅莹是一个平台，不仅是事业的平台，也是促进文化、文明发展的平台，更是帮助员工和合作伙伴建设心灵、实现梦想的平台，是一个践行社会责任、有大爱精神的平台。