迪哲医药高管发布减持计划后，股价下跌超5%！公司回应：对长期发展充满信心
迪哲医药高管发布减持计划后，股价下跌超5%！公司回应：对长期发展充满信心
2026年09月06日 14:58
近日，迪哲医药4位高管发布减持计划。《每日经济新闻》记者（以下简称每经记者）注意到，迪哲医药此次拟减持的4位高管的年薪都不低于200万元，其中3位高管去年已经实施过一次减持计划。从今年8月至今，迪哲医药自愿披露多份利好公告，比如与 阿斯利康 签署授权许可协议于2026年8月31日正式生效。迪哲医药对每经记者表示，公司始终认为，上市公司股价的长期走势根本上取决于基本面和经营实绩，并对长期发展充满信心。
今年上半年营收大增近期利好不断
迪哲医药于2021年12月登陆科创板，是一家创新型生物医药企业，专注于肿瘤、血液系统疾病领域创新疗法的研究、开发和商业化。公司于2026年8月27日重新向香港联交所递交了发行H股股票并在香港联交所主板挂牌上市的申请。
自科创板上市以来，迪哲医药一直处于亏损状态。 同花顺 显示，2021年至2025年，公司亏损金额分别约为6.70亿元、7.36亿元、11.08亿元、8.46亿元和7.64亿元。
2026年上半年，在国家医保政策的支持与覆盖下，迪哲医药旗下两款产品舒沃哲和高瑞哲，市场份额持续扩大，带动公司营业收入同比增长47.24%，达到5.23亿元。不过，公司仍处于亏损状态，亏损金额约为2.10亿元。
2026年8月至今，迪哲医药自愿披露多份利好公告。
8月22日，公司宣布将于9月12日~15日在韩国首尔举行的2026年世界肺癌大会上，以壁报形式展示自主研发的新型肺癌靶向药舒沃哲在非小细胞肺癌领域的最新临床研究数据。
8月31日，公司宣布自主研发的新型肺癌靶向药舒沃哲新增适应症上市申请（sNDA）已获美国食品药品监督管理局受理，用于一线治疗表皮生长因子受体20号外显子插入突变的局部晚期或转移性非小细胞肺癌成人患者。
9月1日，公司宣布与 阿斯利康 签署授权许可协议于2026年8月31日正式生效。根据协议，公司将获得 阿斯利康 支付的一次性、不可返还的首付款6亿美元，最高达4亿美元的临床开发里程碑款项以及最高达5亿美元的销售里程碑款项，此外公司将获得按舒沃哲全球销售额最高到低双位数的阶梯式比例的特许权使用费。
4位高管“组团”减持年薪皆超200万元
2026年9月3日盘后，迪哲医药发布了关于董事、高级管理人员减持股份计划公告。该公告显示，因个人资金需求，公司董事长兼首席执行官张小林博士、副总经理兼首席医学官杨振帆博士、副总经理兼首席商务官吴清漪女士和副总经理张知为女士，计划于2026年9月29日至2026年12月28日，分别减持公司股份数量不超过约225.85万股、92.55万股、42.61万股和1万股，合计减持比例不超过公司总股本的0.78%。
而在2025年，张小林、杨振帆和吴清漪已实施过一次减持，减持股份数量分别为182.70万股、115.40万股和30.2054万股，套现金额分别不低于9135万元、7555万元和1782万元。
（图片来源：截图自迪哲医药公告）
迪哲医药上述拟减持高管年薪都不低于200万元。迪哲医药2025年年报显示，张小林、杨振帆、吴清漪和张知为2025年从公司获得的税前报酬总额分别为792.83万元、486.10万元、594.69万元和202.37万元。
在发布高管减持计划后的首个交易日（9月4日），迪哲医药股价表现不佳，盘中跌幅一度超过6%，收盘下跌5.01%。截至9月4日，迪哲医药收盘价报57.01元，市值约为265.5亿元。若迪哲医药上述4位高管以57.01元价格实现顶格减持，那么合计套现金额将超过2亿元。
公司回应：对长期发展充满信心
公司管理层如何看待自身减持行为对股价的影响？迪哲医药对每经记者表示：“公司理解市场及投资者的关切，本次减持计划系公司部分董事、高级管理人员基于个人资金需求的独立安排，减持数量和减持公告的披露严格遵守了相关法律法规的要求。本次减持不涉及公司层面的战略调整，也不代表公司管理层对公司经营状况、内在价值及未来发展前景的判断。”
公司还表示，“公司始终认为，上市公司股价的长期走势根本上取决于基本面和经营实绩。当前，公司核心产品舒沃哲的全球临床开发和商业化进程正加速推进：与阿斯利康的授权许可协议已于2026年8月31日正式生效，公司将获得6亿美元首付款，未来还将有最高达4亿美元的临床开发里程碑及最高达5亿美元的销售里程碑款项，叠加全球销售额最高至低双位数的阶梯式特许权使用费，标志着舒沃哲的全球商业价值获得了国际顶尖制药企业的充分认可。同时，舒沃哲新增适应症在上市申请已获中美监管机构的受理。核心在研产品比瑞替尼和DZD6008针对血液肿瘤及肺癌适应症的临床研发均在顺利推进中，充分体现了公司研发实力和产品的全球竞争力，公司对长期发展充满信心。本次减持计划不影响公司管理团队的稳定性。公司已于近期完成董事会及管理层换届，本次涉及减持的相关高管均继续担任原有职务，管理团队保持稳定。公司的日常经营和战略推进不会因此受到任何影响。公司董事会及核心管理层将持续专注于公司的长期发展战略，全力推进后续管线的研发落地。”
（文章来源：每日经济新闻）