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职级集中在11级
一名员工向时代周报记者透露,公司股权激励有明确的职级门槛,至少要达到9级科长级别才有资格参与,而大部分普通员工的职级集中在11级、12级。
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他们统一戴着蓝色工牌,工牌挂绳上印着清晰的“CXMT”标识,一眼就能看出是长鑫科技的员工。
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据长鑫科技员工介绍,公司的职级划分十分细致:本科生入职为12级,硕士生入职为11级,同级别内还分A、B两个等级,9级即为科长级别。
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一位餐馆老板告时代周报,从长鑫科技建厂初期片区以建设工人为主,到现在多个厂区林立,消费群体转为长鑫科技员工及配套企业员工,长岗片区也从荒芜的工地变成了热闹的园区。
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每日5点多,小吃车集体出动,在周边连成长廊,为长鑫科技的员工提供美食。
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除了住房,这里的商业街也呈现出明显的潮汐效应——早中晚,每逢长鑫科技员工下班时便人头攒动、店里爆满,一旦到上班时间,便门可罗雀。
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