聚焦世界技能大赛｜从赛事保障到技能成才银行如何延伸金融服务？
聚焦世界技能大赛｜从赛事保障到技能成才 银行如何延伸金融服务？
2026年09月22日 21:37
第48届世界技能大赛于9月22日至27日在中国上海举办，多家金融机构发布 综合 金融服务方案，推动金融服务从赛事保障延伸至技能人才成长的全生命周期。
交通银行 发布《 交通银行 服务第48届世界技能大赛 综合 金融服务方案》，在青年培养、就业创业、美好生活等方面推出一揽子定制化举措，为技能人才成长提供定制化、全周期、多场景的 综合 金融支持。
北京世经未来投资咨询有限公司（以下简称“世经未来”）指出，金融支持是破解人才创业创新资金瓶颈、激发人才创新活力的重要保障。通过多元化金融工具、多层次金融市场，能够为人才创业创新的全生命周期提供资金支撑，推动人才智力成果向现实生产力转化，助力人才从“人力成本”向“战略资本”跃迁。无论是信贷支持、股权融资，还是科技保险、 知识产权 证券化，都能为人才创业创新注入源源不断的金融“活水”。
金融服务贯穿技能人才成长链条
在青年培养方面， 交通银行 将金融服务深度融入校园育才链条。面向高等 教育 及职业院校提供定制化融资、资金结算优化与专业培训等多元支持。推动社保、智慧支付等便民服务落地校园，为师生及后勤服务人员带来安全便捷的金融体验。
聚焦青年技能人才就业创业全过程， 交通银行 针对企业不同成长阶段提供精准金融支持。依托技能菁才贷、技能融e贷等金融产品和交银航贸通综合服务平台，为技能人才和企业提供灵活、高效的资金支持，连接贸易、结算和跨境场景，助力技能人才将专业能力转化为创业动力、创新成果和产业价值。
围绕“企业+人才”这一科创“双主体”， 浦发银行 推出“科技菁英贷”与“科技菁英信用卡”，一套方案覆盖双主体，推动对公与零售业务双向协同。科技菁英贷，以纯信用贷款赋能科技初创企业，秉持“看人才、看团队、看未来”的理念，构建创新力评价模型，将创始人 教育 背景、行业经历、团队结构以及企业技术实力、股权融资情况等因素综合考量，把人才“软实力”转化为融资“硬通货”。产品单户最高可支持500万元，资金随借随还、用款计息，无须抵押物，并配备专属团队对接与绿色通道审批，客户还可联动“沪科积分”享受财政贴息政策。科技菁英信用卡，以专属礼遇陪伴每一位科创人才。产品面向科技企业员工，以指定渠道消费笔笔返现为核心权益，覆盖商旅出行、品质生活、跨境消费等场景，并叠加六重专属礼遇；针对科创群体采购算力资源的需求，还推出搭载阿里云专属优惠的“云智版”，并支持银联、 万事达 双卡并行。
上海农商 银行 则通过构建“基础结算+财资管理+数字渠道”三位一体银校服务体系，以专业化综合金融赋能职业院校办学运营和世赛备赛，保障办学、集训等各类资金规范高效运转；同时依托零售金融与“心家园”公益服务体系，为教职工提供个人综合金融及健康关爱等服务，为学生打造集消费、缴费、门禁于一体的校园一卡通，并挂牌实习基地、对接行业企业资源，帮助学生架设从“校门”到“厂门”的实习就业通道。
在具体业务中，南开大学金融学教授田利辉指出，在银校企对接过程中， 银行 扮演着三重角色：一是信用转换器，将技能证书、人才资质转化为可量化的授信凭证，打通“技难成金”堵点；二是信息撮合者，通过与学校共建实训基地和孵化器，将产业需求前置嵌入人才培养链条；三是生态共建者，以“学习—融资—就业—还款”闭环，连接政府、院校与企业。
银行 如何做好长期支持？
世经未来指出，我国持续加强创业创新人才培育，高校创业 教育 体系不断完善，将创新教育融入人才培养全过程，通过创业大赛、训练营等活动提升青年人才创业能力。同时，返乡下乡创业人才、高端科技人才、技能型人才等各类创业创新人才队伍不断壮大，人才分布逐步向新兴产业、乡村地区延伸。此外，人才引育机制不断健全，创业主体人才需求被纳入地方引才范围，职称评定及其他方面给予倾斜，进一步优化了人才发展结构。
以上海普陀区为例，该区立足上海市工作布局，紧紧围绕“1+2+3”现代化产业体系，推动沿沪宁产业创新带建设，加快打造“协同创新活力区、半马苏河品质区”。普陀区始终坚持以产教融合为主线、以人才培育为核心，全力构建技能人才发展新生态。在政策方面，对标市级政策，精准落地普陀区技能人才队伍建设扶持政策，围绕技能培训评价、技能人才资助、技能竞赛奖励等关键环节，完善支持体系，并向区域重点产业、优质市场主体倾斜。
世经未来方面建议，商业银行应加强与高校、科研院所、创业孵化载体的协同合作，搭建科技成果转化金融服务平台，精准对接人才创新项目的技术转化需求。针对科技成果转化的不同阶段，提供全流程金融支持，初期重点支持科研研发、样品试制，中期助力成果中试、规模化生产，后期配套产业链融资、市场拓展资金。同时，联动风险投资、股权投资机构，形成“信贷+股权”联动支持模式，分散创新风险，推动科技成果从实验室走向市场，赋能人才创新实践。
同时，世经未来方面指出，商业银行应突破传统信贷业务局限，为人才创新提供多元化配套金融服务，涵盖资金结算、财务管理、外汇服务、财富管理等多个领域。针对海外归国创新人才，提供便捷的外汇结算、跨境资金划转服务，解决其跨境资金流动难题；为创新人才创业企业提供专业的财务管理、税务咨询服务，帮助其规范财务管理、降低运营成本。同时，依托线上金融平台，推出便捷的线上开户、贷款申请、资金查询等服务，提升服务便捷度，为人才创新节省时间成本。
（文章来源：中国经营报）