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从跨央地层级到跨出资人体系国有企业资产整合边界持续拓宽


速读:首先来看交易安排。 从整合方式来看,这些案例涵盖央企入主地方国资旗下上市公司、地方国资接棒央企控股上市公司控股权、地方国企反向入股央企,以及央企和地方国企“资产换股权”战略联姻,交易结构的多样性与创新性均超出以往。 从交易方式来看,李锦认为,交易的市场化、交易工具的多元化也将成为趋势:“这些整合中,协议转让、定增、战略参股这些市场化工具被大量使用,交易定价、支付安排、业绩承诺都是市场化谈判出来的,不是上级一纸安排”。 从跨央地层级到跨出资人体系国有企业资产整合边界持续拓宽从跨央地层级到跨出资人体系国有企业资产整合边界持续拓宽_东方财富网。
从跨央地层级到跨出资人体系 国有企业资产整合边界持续拓宽 _ 东方财富网

从跨央地层级到跨出资人体系 国有企业资产整合边界持续拓宽

2026年10月20日 11:08

作者:

王子霖

来源:

上海证券报·中国证券网

  上证报中国证券网讯(记者王子霖)中央企业的“破圈”资产整合再添新案例。 盛和资源 10月19日公告,拟向 中国稀土 集团旗下中稀发展转让四家 稀土 冶炼分离子公司各51%股权,交易价款预计为16.58亿元至18.11亿元。

   盛和资源 的实际控制人是财政部, 中国稀土 集团由国务院国资委履行出资人职责。这起股权合作,不只是 稀土 行业的一次产能归拢,也是两个央企体系之间的一次股权“破圈”。

  首先来看交易安排。交易标的为 盛和资源 旗下乐山盛和、全南新资源、江阴加华、淄博加华四家冶炼分离子公司控股权。交易完成后,四家公司不再并表,转为权益法核算。

  交易完成后,盛和资源保留乐山盛和49%、全南新资源48%、江阴加华35%、淄博加华39%的股权。标的公司董事长由中稀发展提名并任法定代表人,总经理由盛和资源方面提名、董事会任命,财务负责人由中稀发展提名;标的公司每年 盈利时 ,不低于80%的税后利润以现金形式按出资比例分配。

  中国企业研究院首席研究员李锦表示,这是一笔跨出资人体系的“破圈”整合。过去国企整合的逻辑往往是“谁家资产留在谁家体系”,盛和资源的这笔交易打破了这一惯性。整合围绕 稀土 冶炼分离这个细分赛道,把分散在不同央企体系内的冶炼产能向 中国稀土 专业化大集团集中,服务的是稀土行业“集约化、总量管控、统一产业链治理”的国家战略。

  记者注意到,“破圈”整合已成为央企资产整合的新举措。2026年,已有多组央地国企上市公司的“破圈”整合案例出现,其中,合肥国资入主 辰安科技 、浙江国资拟取得 神州高铁 控制权、中国五矿入主 华锡有色 、 隧道股份 战略入股 中国能建 、中国一汽与 广汽集团 “资产换股权”、国药集团拟入主 山东药玻 等交易,均属于打破央企与地方国企层级边界的资产整合。

  从整合方式来看,这些案例涵盖央企入主地方国资旗下上市公司、地方国资接棒央企控股上市公司控股权、地方国企反向入股央企,以及央企和地方国企“资产换股权”战略联姻,交易结构的多样性与创新性均超出以往。

  李锦表示,国有资本配置正在从“按归属管”转向“按价值管”。央企在这一轮整合中“有进有退”:非核心、与主业协同弱的板块愿意有序退出,这并非因为资产质量不好,而是放到其他体系里有更好的适配性;只要地方或产业方具备承接能力,就可以接手。

  从交易方式来看,李锦认为,交易的市场化、交易工具的多元化也将成为趋势:“这些整合中,协议转让、定增、战略参股这些市场化工具被大量使用,交易定价、支付安排、业绩承诺都是市场化谈判出来的,不是上级一纸安排”。

  上述案例中,利益安排的长期化同样值得关注。盛和资源通过本次交易获得分红权,并形成与 中国稀土 集团的深入协同; 神州高铁 案例中,国投高新以49%的合资平台持股保留未来收益期权; 辰安科技 案例中, 中国电信 持股数量保持不变;一汽与广汽交易中,一汽股份也深度绑定广汽上市公司价值。交易双方不再止步于一次性交易,而是通过股权结构设计谋求长期利益共享。

  李锦进一步分析认为,盛和资源作为混合所有制上市央企实施本次整合,为后续资产整合提供了新样本:专业化整合不限于纯国有独资企业,混改上市央企同样可以通过市场化 股权转让 参与国家战略产业归集。

  清华大学中国现代国有企业研究院研究主任周丽莎分析,新一轮重组整合不再单纯追求企业体量,而是将能否补强国家战略短板、引领产业升级作为核心,明确同类业务横向整合、产业链上下游纵向整合,提升国有资本整体配置效率。她进一步判断,战略性新兴产业将成为下一步布局的核心重点,聚焦新一代信息技术、 新能源 、 新材料 、 低空经济 等前沿领域展开。

(文章来源:上海证券报·中国证券网)

主题:基金|新股|美股