高校毕业生

从各地的实践来看，破解高校毕业生结构性就业难题，需要因地制宜、精准施策，并没有一招鲜的捷径。

高校毕业生的求职发展之路，并不只是在城市和大企业。

鼓励将招聘活动宣传视频、用人单位宣讲视频集中发布到“国聘行动”各服务平台，有效降低高校毕业生招聘信息获取时间成本。

“随着5—12月系列产业专场陆续在全国铺开，海量适配岗位持续上线，在政策托底、产业扩容、服务护航三重加持下，本轮国聘行动有望切实缓解千万青年求职压力，既助力高校毕业生实现高质量就业，也为我国各产业高质量发展持续输送青年人才，实现人才发展与产业升级双向赋能。

促进高校毕业生充分就业是重点也是难点。

央视网消息：眼下正是高校毕业生的求职旺季，人社部门出台多项促就业举措，支持企业降低用人成本，扩大就业容量。

鼓励将招聘活动宣传视频、用人单位宣讲视频集中发布到“国聘行动”各服务平台，有效降低高校毕业生招聘信息获取时间成本。

”河南省人力资源和社会保障厅就业促进局副局长刘海东说，通过专项计划的实施，有效缓解高校毕业生就业难和基层发展人才缺的矛盾，今年通过加大专项计划招聘力度，将为基层源源不断地输入更多的优秀青年人才。

据教育部统计，2026届全国普通高校毕业生规模预计达1270万人，同比增加48万人。

今年，全国高校毕业生规模达到1270万人，同比增加数十万人，再次刷新历史纪录。

据悉，“国聘行动”将充分发挥国有企业就业引领作用和民营企业在稳就业中的重要作用，聚焦建设现代化产业体系，加强产业和就业协同，稳定和扩大就业岗位容量，促进高校毕业生等重点群体实现高质量充分就业。

促进高校毕业生充分就业是重点也是难点。

据央视新闻，为全力促进高校毕业生顺利就业，教育部部署于6月—8月开展2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动。

为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，抓住离校前后促就业关键期，全力促进高校毕业生顺利就业，教育部部署于6月-8月开展2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动。

广泛宣传促进高校毕业生等重点群体就业创业的政策措施、典型经验和毕业生投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业的优秀事迹，积极营造良好就业环境。