职级体系的调整

对于百度而言，职级体系的调整是一次“向管理要效率”的战略升级，但如何让新的任职资格标准实现公平落地、如何平衡老员工与新体系的适配性，避免“数字职级”沦为新的身份标签，都是百度需要持续破解的课题。