考核

考核是指挥棒，更是责任状。

《考核办法》明确提出，将考核结果与省（自治区、直辖市）党委和政府领导班子和有关领导干部综合考核评价、奖惩任免直接挂钩，与生态环境保护相关财政资金紧密关联，树立起“优者奖、劣者究”的鲜明导向。

第七条 考核工作每年开展1次，原则上于次年6月底前完成

第七条 考核工作每年开展1次，原则上于次年6月底前完成，其中 综合 评价工作于次年3月底前基本完成

《考核办法》延续污染防治攻坚战成效考核行之有效的经验做法，进一步规范和改进考核程序，主要采取自评总结、核实核证、综合评价、结果反馈4个步骤。

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《美丽中国建设成效考核办法》（以下简称《考核办法》），正式将污染防治攻坚战成效考核过渡为美丽中国建设成效考核。

《考核办法》明确提出，将考核结果与省（自治区、直辖市）党委和政府领导班子和有关领导干部综合考核评价、奖惩任免直接挂钩，与生态环境保护相关财政资金紧密关联，树立起“优者奖、劣者究”的鲜明导向。

《考核办法》明确，在党中央集中统一领导下，考核工作由中央生态环境保护督察工作领导小组牵头组织，由中央生态环境保护督察工作领导小组办公室、中央组织部会同有关部门开展。

这是落实中央关于全面推进美丽中国建设决策部署的关键制度安排，是对我国生态环境保护考核机制的迭代升级，更是以刚性制度压实各级生态环保责任、推动生态环境质量持续改善的重要举措。

尽管2025年考核全面失利，但特斯拉表示，这一严格的薪酬机制将继续执行，以确保管理层与股东利益一致。