毕业生

上海松江开放大学市场营销专业毕业生陈志萍作为学生代表发言。

焦点访谈丨政企聚力搭平台各地精准施策帮毕业生迈好职场第一步

政企聚力搭平台各地精准施策帮毕业生迈好职场第一步

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在这之前，宾大毕业生的起薪是一条让人安心的上升曲线。

宾大毕业生起薪，近5年首次降了-信息时代-万维读者网（电脑版）宾大毕业生起薪，近5年首次降了

我翻看了一圈，发现其他大学的表现都中规中矩，倒是宾大毕业生的起薪，居然降了。

从各地的实践来看，破解高校毕业生结构性就业难题，需要因地制宜、精准施策，并没有一招鲜的捷径。

高校毕业生的求职发展之路，并不只是在城市和大企业。

建立岗位归集发布机制，加大岗位搜集力度，组织动员用人单位依法依规发布用人需求，明确招聘条件和招聘人数，在国家大学生就业服务平台等线上平台设置活动专栏，集中发布岗位信息，持续举办各类行业性、区域性专场招聘活动，为用人单位招聘、毕业生求职提供精准的岗位匹配推送服务。

教育部要求，各地各高校要认真落实就业“一把手”工程，进一步压实责任链条，突出工作实效，强化宣传引导，积极营造良好就业氛围，全力促进2026届高校毕业生高质量充分就业。

据央视新闻，为全力促进高校毕业生顺利就业，教育部部署于6月—8月开展2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动。

为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，抓住离校前后促就业关键期，全力促进高校毕业生顺利就业，教育部部署于6月-8月开展2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动。

教育部部署于6月-8月开展2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动

教育部部署于6月-8月开展2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动教育部部署于6月-8月开展2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动_东方财富网

其多个新专业毕业生在就业市场表现亮眼，可以说是产业转型风口上，一批高校新专业强势崛起的真实写照。

打破“能源行业只认传统电气专业”的思维定式，上海电力大学有一批“非电”专业的毕业生成为被能源行业追捧的香饽饽，实现“弯道超车”。

两名校企联合培养研究生凭借成熟度高、落地性强、创新性足的工程实践成果顺利通过考核，成为各自学院首批以实践成果申请学位的毕业生。

大学毕业生最集中的那些领域，金融、咨询、科技，恰好是这一轮收缩最厉害的地方。

年轻大学毕业生在求职中长期保持的历史优势，这一年几乎消失了。

过去几十年，大学毕业生在就业市场上享有的历史性优势几乎是公理级别的存在。

金融服务和咨询，依然是宾大毕业生最集中的两个去向，合计占到了已知就业去向的51%。

宾大毕业生在就业市场上的竞争力，依然是真实存在的。

可以说，“宾大毕业生薪资领跑藤校”几乎成了一个默认的常识。

教育部部署2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动

教育部部署2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动教育部部署2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动_东方财富网

同时，确保劳动保障监察、劳动争议仲裁等维权渠道高效畅通，对侵害毕业生权益的违法行为做到有诉必理、有案必查。

有意思的是，就在本科深造率上升的同时，宾大就业市场里还有另一个细节：毕业生最集中流向的城市，依然是纽约、费城、旧金山这三个地方。

鼓励将招聘活动宣传视频、用人单位宣讲视频集中发布到“国聘行动”各服务平台，有效降低高校毕业生招聘信息获取时间成本。

2026届毕业生吴薛是该校能源服务工程专业第二届毕业生。

“毕业生务必在签字前逐字逐句审阅所有条款，切勿签署空白劳动合同。

上海“保租房毕业季进校园”（第五季）高校毕业生安居保障专项行动于2026年4月至7月开展

今年5月，西安发布《关于面向大学毕业生提供希望里·奥体保租房项目房源的通告》

由政府牵头做的这项工作，方便了需要求职的毕业生，也降低了企业的招聘成本，让企业发展需求和学生个人发展需求可以精准对接，可谓多方共赢。

为加强毕业生的劳动权益保障，近年来，湖北省各级人社部门充分利用“人社惠民政策进万家”活动，在毕业季等关键节点，广泛宣传劳动法律法规，提升毕业生的法律意识和自我保护能力；

为加强毕业生的劳动权益保障，近年来，湖北省各级人社部门充分利用“人社惠民政策进万家”活动，在毕业季等关键节点，广泛宣传劳动法律法规，提升毕业生的法律意识和自我保护能力；