条款

法院审理认为，签字、视频确认等行为可以认定原告作为完全民事行为能力人对投保的确认，但不能必然地得出保险业务员已经向投保人充分介绍了保险合同条款的结论。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》规定，劳动者未知悉、接触用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，劳动者请求确认竞业限制条款不生效的，人民法院依法予以支持。

北京三中院法官助理黄秋月：法律和司法解释的规定并未赋予用人单位主张竞业限制条款不生效的权利。

实践中，部分用人单位滥用竞业限制条款，不加规制地扩大竞业限制人员适用范围，导致竞业限制主体泛化现象突出，对劳动者的就业造成了一定的困扰。

实践中，部分用人单位滥用竞业限制条款，随意扩大适用范围，还存在商业秘密界定模糊、取证违规等问题。