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培训


分类

资质

消费者反映部分机构未依法取得相关培训资质、备案手续或以相关名义开展培训、代办、辅导等业务。
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课程

与前述公司培训模式不同,他的线下培训课程有三天、五天、十天班,不同时长对应着不同收费。
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视频

对一线销售合作伙伴来说,最直接的变化有两个:培训视频会更个性化,也会更快更新。
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现在AI的用途从“查资料”进一步扩展到“做内容”,直接生成培训视频。
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相比统一录制、一体下发的传统培训视频,AI生成内容在更新频率和本地化上更有优势。
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而现在,AppleSalesCoach可以借助AI生成简短培训视频,并基于员工销售的产品、使用的语言以及目标提升的技能,做针对性的培训
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苹果将上线AI讲师,个性化定制销售培训课程2026年05月13日13:26砍柴网5月13日消息,科技媒体9to5Mac昨日(5月12日)发布博文,报道称苹果公司计划在AppleSalesCoach应用中加入AI生成的虚拟讲师,用在销售培训视频上。
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模式

有的驾校还引入人工智能培训模式。
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记者今天(11日)从中消协获悉,近年来,各类技能培训迅速扩张,新型培训模式不断涌现,部分经营者借助新概念、新平台、新营销方式招生揽客,诱导消费、违规收费、履约不足等问题也随之增多。
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服务类

配音培训服务类。
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驾校培训服务类。
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新国标

直线倒车摩托培训新国标有哪些“干货”
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效果

《中华人民共和国广告法》第二十四条规定,教育、培训广告不得含有对升学、通过考试、获得学位学历或者合格证书,或者对教育、培训的效果作出明示或者暗示的保证性承诺等内容。
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建议行业主管部门围绕直播间、短视频平台、社交平台私域营销等重点场景,依法查处对培训效果、考试通过、就业接单、投资收益作明示或暗示保证性承诺的行为,从源头减少消费风险。
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数字技能培训、理财课程、职业资格培训等领域普遍存在“包过”“轻松月入过万”“内部渠道”“高收益回报”等误导性宣传,有的还通过直播、短视频、私域引流等方式反复放大培训效果和变现能力,诱导消费者付款。
文章

相关领域问题主要有:一是夸大培训效果,制造“轻松上岸”预期。
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投诉

从职业技能类培训投诉看,普遍存在“先收费、后服务”“一次签约、分次履约”的预付式消费特征,部分机构还通过“先学后付”“分期缴费”等方式诱导消费者报名。
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职业资格证书培训投诉内容主要集中在消防设施操作员、注册安全工程师、公共营养师等职业资格培训服务,部分经营者通过夸大宣传、违规承诺、拖延履约等方式诱导报名缴费。
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将继续

后续,沪市上市公司规范运作主题培训将继续在全国重点辖区开展,进一步强化培训针对性和实效性,切实发挥培训“治未病”重要作用,推动更多优质培训落地。
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培训

《法治日报》记者在此前的采访过程中发现,随着生成式人工智能合规测试行业加速发展,相关职业培训也迅速兴起,而讲师缺乏实操经验、培训收费高课程价值低等问题也逐步显现。
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分享到

上交所举办沪市上市公司规范运作主题首场培训分享到:
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业务

冀春伟所在的手搓文娱科技有限公司,注册地在北京市,同样在开展AI短剧培训业务。
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事件

2026-05-08

5月8日,在茂名市茂南区公馆镇旧村村委会,由茂名市供销合作联社(以下简称“合作联社”)指导,旧村村委会、广西田园农资销售有限公司(以下简称“广西田园”)、茂名市茂田现代农业发展有限公司(以下简称“茂田公司”)主办的早稻病虫害防治技术培训会及时举办
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2026-05-07

5月7日至9日,安澜—水灾害防御系统首期培训班在河海大学举办
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2026-05-00

5月8-10日,2026年度口蹄疫诊断检测与综合防控技术培训班(总第十四期)在兰州举办,培训班由中国农业科学院兰州兽医研究所、兰州大学动物医学与生物安全学院主办,兰州兽研生物科技有限公司、中农威特生物科技股份有限公司承办,全国防疫一线和国家农业产业技术体系(生猪、肉羊、绒毛用羊、肉牛牦牛)的300名技术骨干与专家参加
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效果

针对商家在生产过程中缺乏系统性的损耗控制流程等导致的生产损耗大、成本高问题,开展培训帮助供应商掌握损耗监控的方法和技巧,降低生产损耗;
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从消费者投诉看,职业技能培训类投诉主要是由于经营边界模糊造成的。
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”今年一季度,希音针对社会人才开展了车缝、制版的就业帮扶零基础培训5场次、服务74人次,参加了一季度就业帮扶零基础培训的学员黄曦(化名)表示,这次系统学习增加了她未来就业的底气。
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”今年一季度,希音针对社会人才开展了车缝、制版的就业帮扶零基础培训5场次、服务74人次,参加了一季度就业帮扶零基础培训的学员黄曦(化名)表示,这次系统学习增加了她未来就业的底气。
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针对高校毕业生,提供“一人一策”精准服务,“1131”帮扶机制(至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习),及时兑现就业创业政策,千方百计促进其就业创业;
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影响

持续“投资于人”,除了培训支持外,希音还通过积极投入人文关怀的公益项目,助力供应商提升员工归属感与团队稳定性。
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