快递被同事拆了，在群里发文后，他收到了《解除劳动关系通知书》|卖家|客服|快递|手机|解除劳动关系通知书
他的快递被公司里
负责人力资源的同事拆开了
对方没有道歉
几天后
反而是自己收到了解除劳动合同的通知
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小李的购物记录
小李是成都人
来杭州工作两年了
三个月前
他在滨江区创伟科技园A座的
“纯朴科技”杭州分公司
找了一份做设计的工作
前几个月是试用期
他说3月30号
在网上买了一部8300多元的
VIVO X300 Ultra手机
打算当做礼物送给朋友
4月初收到货
发现手机有品质问题
申请了换货
6号中午
新手机的包裹送到了公司门口
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小李接受采访
小李：当时我下去吃饭了，可能10分钟的时间没看到。然后HR（人事）就把这个快递给拿进去，包括里面的手机的所有的一些塑封，就全部都给我拆掉了。我找不到我的快递，我的同事给我讲，就是说我东西被人家拆掉了，我才发现那个手机在我那个桌子上。
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小李购买的手机
小李说
吃了顿午饭回来
被告知快递被拆了
手机的塑封包装已经打开
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手机包装上有油污
小李：就盖在那，里面还沾了一些油污啥的，就有点破损然后没有快递包装。快递盒不见了，我就去找，但是快递盒，其实是她拆完东西之后，自己又拿走了。
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小李的包裹被HR拆开
小李说
那位拆了包裹
在公司负责人力资源的同事也姓李
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小李回忆事发经过
小李：我当时去找她，我说为什么要拆我快递，她说是公司给她买了一台手机，买了手机，所以她才拆的。我当时让她拿出这个公司配手机的证据证明，对方当时说是我给你拆了，你想怎么样？过了几分钟，我就过去说赔偿一点钱，作为折旧费就行了，这事就这样，但是对方就拒绝赔偿，让我自己去退货。
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小李购买的手机
小李提供了快递包装盒的照片
能看到有“李”字
具体名字是空白的
还有小李的手机尾号“5640”
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包裹上的信息
小李说
手机之前已经换过一次
非质量问题不能退换
当时他报了警
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小李称不打算再送出手机
小李：我肯定不打算再送，因为这东西被拆掉了，我只能送个新的给人家。当时警察来了之后，我让她提供这个证据，然后没有，她当时不予回应。我们当时是有好好地协商去处理这事，但是对方依旧不承担自己的责任，后来我们就在公司的一个小群里面去处理这个事。
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小李购买的手机
小李说
4月7号
他在公司的
“杭州现场小伙伴事宜”15人群里
把事情的来龙去脉发了出来
一共800多字
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小李在群里发文
福建福州公司总部的
人事负责人杨先生跟他私聊
说这是私人的事情
不要在群里发
小李当时说
“没人管我就发
你不管是吗
你们都不处理”
接着继续在群里发了信息
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小李和公司负责人聊天记录
小李：我觉得这个事情发生在公司内，HR（人事）自己这个私拆快递也有责任，公司应当尽那个管理义务。
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小李接受采访
小李说
他再次报警之后
公司给他发送了
《解除劳动关系通知书》
提到他在工作时间内
因私人恩怨擅自占用公司工作群办公资源
连续多日在群内与他人发生激烈争吵
导致公司工作群完全瘫痪
无法开展任何日常办公沟通
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解除劳动关系通知书
同时事件引发多次报警和警方上门处理
给公司品牌形象
声誉造成恶劣实质性负面影响
公司解除与他的劳动关系
本次解除劳动关系
将依法不予支付任何经济补偿金
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小李的诉求
小李：我认为这个就是违法解除劳动合同，我现在诉求有五点，第一个就是赔偿这个经济赔偿金2N。我是半年以下，是0.5N等于0.5个月的工资，所以2N等于一个月工资。第二条的话，就是给我开具公司原因辞退的这个离职证明。第三个就是需要给我这个工资结算单，并且结算全部的工资。三月的工资还没有发，是四月的十五号发。四月还有几天，其实应该是全部一起结算。第四点就是补足社保，第五点就是补足公积金。