三星

韩国总理金民锡表示，在三星电子罢工风波一触即发之际，乐见企业与工会重启谈判对话：“我们与全体国民一道，恳请三星管理层和工会在明天（5月18日）的调解中取得成果，这实际上是最后的机会，如果罢工真的发生，我们将面临的经济损失难以想象。

三星管理层方面认为，绩效奖金应该根据绩效发放。

三星的最大竞争对手SK海力士去年已废除奖金上限，这导致同等岗位下，海力士员工的奖金高达三星员工的3倍以上。

去年，三星员工的不满情绪日益增长，此前其竞争对手SK海力士宣布，未来10年都将取消奖金上限。

这导致其员工获得的奖金比三星员工的奖金高出3倍多，随后开始有三星员工跳槽到海力士。

海力士员工奖金是三星3倍以上

恳请三星管理层和工会在明天（5月18日）的调解中取得成果，这实际上是最后的机会，如果罢工真的发生，我们将面临的经济损失难以想象

三星电子劳资双方将于5月18日上午10时启动第二轮事后调解

三星的芯片工厂每停工一天，就可以造成高达1万亿韩元（6.68亿美元）的损失。

去年，三星员工的不满情绪日益增长，此前其竞争对手SK海力士宣布，未来10年都将取消奖金上限。