裁员

几天前的财报会上，Block的CFO就说得很直白，裁员是为了组建规模更小、人才更精干的团队，利用人工智能实现更多工作的自动化，从而更快发展。

在过去，裁员是一件需要遮遮掩掩的事。

甲骨文凌晨六点通知员工裁员数千人一觉醒来工作没了2026年04月02日10:11TechWeb【TechWeb】4月2日消息，上月中旬曾有外媒在报道中提到，在人工智能方面支出庞大的Meta，在酝酿大规模的裁员，以弥补在人工智能领域日益扩大的投入，可能会影响至少20%的员工，按去年年底时的7.9万名员工计算，将有约1.6万人受到影响。

对于甲骨文裁员的原因，外媒认为同Meta一样，是在寻求弥补人工智能方面的支出，也为扩大投入做准备。

同时，从员工在社交媒体上的反应可以看出，此次裁员波及的职级范围极广，从最初级的员工级别之一“个人贡献者2级（IC2）”到高级软件工程经理（M6）均未能幸免，甚至还包括一些入职仅8个月的新人。

此次裁员波及甲骨文多个核心业务，包括健康、销售、云服务等。

目前，本轮裁员的范围尚无法明确，但根据数十位受影响员工在社交媒体上的发帖，裁员波及了全球多地人员。

另外，裁员情况也大不同，像是获利稳健的业者是以AI转型为由未雨绸缪、提升效率与获利表现，宣布人力精简后，资本市场的反应大多正面看待，然如太阳能、面板、手机与PC等成熟产业，裁员多是停损，营运仍难翻转。

2、历史上第一次，AI成为裁员公开理由

当AI成为裁员的公开理由，那个只要公司赚钱我就是安全的默许规则，在这一天被正式改写。

没有谁像Jack这样，直接把AI摆在台面上，当成裁员的公开理由。

当AI成为裁员的公开理由，那个我们熟悉的职场契约，再也回不去了。

历史上第一次，AI成为裁员公开理由-信息时代-万维读者网（电脑版）历史上第一次，AI成为裁员公开理由

甲骨文全球裁员3万人：AI投资回报不足，削减成本建AI数据中心

甲骨文全球裁员3万人：AI投资回报不足，削减成本建AI数据中心甲骨文全球裁员3万人：AI投资回报不足，削减成本建AI数据中心_东方财富网

全球软件巨头甲骨文（Oracle）于当地时间3月31日凌晨向员工群发邮件，宣布启动新一轮大规模裁员

甲骨文在当地时间周二开始裁员，已有被裁的员工在社交媒体上发布了他们被裁的消息

而从外媒最新的报道来看，因人工智能方面投入巨大而裁员的科技巨头，又增加了一家，企业软件巨头、在大力发展云计算和AI的甲骨文，也在裁员。

据被辞退员工透露，公司的裁员补偿标准为4周基本工资，外加每多任职一年额外增加1周薪资，上限为26周基本工资。

业者表示，随着裁员案例不断增加，不少与AI应用崛起有关，但更进一步来看，也有不少大厂是因为数年前全球进入低利率与资金宽松市况，组织规模快速膨胀，随着利率上升与需求回落、技不如人等因素下，面临成本与获利压力，不得不进行瘦身。