是全年工资

三星电子目前有两大业务部门，除了负责半导体的设备解决方案部门，还有负责智能手机、电视等产品的移动体验部门，在GalaxyS25和Fold7系列销量强劲的推动下，这一业务部门的超额绩效奖励，是全年工资的50%，比例高于设备解决方案部门。

外媒在最新的报道中就提到，三星电子在当地时间周五，已经公布了超额绩效奖励的支付比例，设备解决方案部门是全年工资的47%，也就是接近半年的工资。

设备体验部门在2025年获得全年工资47%的超额绩效奖励，较2024年就有大幅增加，当年他们的超额绩效奖励是全年工资的14%。