创新人才

”三是拔尖创新人才培养，上海创智学院探索了一套“以学生为中心，以研究为载体，以创新为纽带”的“研创学一体”的新模式，复旦深度参与其中，目前已经孵化师生创业公司21家，估值超过25亿元。

金力介绍，复旦大学从2024年起全面推进人工智能交叉创新人才的培养。

打造高水平的技术创新人才队伍。

探索建立一批面向中小企业创新人才培养的实训基地，鼓励高校、职业院校、继续教育机构、工匠学院等各类职业技能培训机构和企事业单位为中小企业提供优质的人才实训、继续教育、实习实践服务，不断提升人才技术技能水平。

未来，格力将继续与高校携手，共同培育创新人才，助力科技自立自强，推动中国制造业以更高品质、更强自信走向世界。

新京报：在这样的行业发展背景下，AI时代的创新人才应该具备哪些核心特征？

2025年，字节跳动创始人张一鸣和上海交大教授俞勇共同成立了知春创新中心，计划旨在每年招收30名16-18岁的“全职预备研究员”，将其培养成泛计算机和人工智能领域的创新人才。

宁波银行深圳分行以服务科技创新人才为切入点，构建“科创顾问”生态服务体系。

4．创新人才股权激励支持。