Groq被收购，失去梦想的员工，人均拿到英伟达的500万美元
2025年12月29日 11:03
英伟达在 2025 年末 收购 Groq 的交易 ，震惊了整个科技界。
通过 200 亿美元的对价，「资产收购 + 人才招募」的非典型方式（官方称为达成「非独家许可协议」），英伟达终于将这家 AI 推理芯片领域最强劲的对手收入麾下，同时也避免了反垄断。
这不仅是英伟达历史上最大的一笔投资，体现了老黄对于 AI 计算发展大方向的思考，更是在交易的方式上展现了极高的复杂性。
Groq 三个月前的估值仅为 69 亿美元。英伟达本次「不是收购」的交易却直接支付了近 3 倍的溢价。据悉，英伟达与 Groq 之间的交易款项将分阶段支付：约 85% 的款项将在 2026 年中期支付，另外 10% 将于 2026 年年中支付，剩余部分则在 2026 年底结清。 大多数 Groq 的股东将按照 200 亿美元的估值，获得按股计算的分配。这相当于三倍左右的「市值」兑现。
在人员安排方面，约 90% 的 Groq 员工将加入英伟达。对于这部分员工，其已归属股份将以现金形式全额兑付；未归属股份则按 200 亿美元估值折算为英伟达股票，并按既定时间表逐步归属。此外，约有 50 名员工将获得特殊待遇 —— 其全部股票权益将被加速归属并以现金一次性支付。
对于选择留在 Groq 的员工，公司将支付其已归属股份的对价，并提供包含对公司未来发展经济收益参与权的补偿包。
值得注意的是，交易还设置了特别保护条款：无论去留，任职不满一年的 Groq 员工将被免除股权归属的「悬崖期」限制，确保其能够获得一定的即时流动性。