医生张煜与老东家“开除”之争一审落槌：北医三院赔偿解聘造成的经济损失50万元

2026-03-30 17:15

·四川

·红星新闻官方网易号

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2021年4月，北京大学第三医院（简称“北医三院”）原肿瘤化疗与放射病科医生张煜在平台发文揭露“肿瘤治疗黑幕”，引起关注。随后的官方调查结论显示，涉事案例治疗原则基本符合规范，但 张煜 并未停止在网络上对“过度医疗”的发声。

一年后， 北医三院 对张煜作出解聘决定，原因是2021年4月至2022年2月，其“行为对医院声誉造成不良影响”，此前医院多次提醒仍未停止。

张煜就此将老东家告上法庭。今年3月27日，张煜晒出该人事争议案的一审判决：北京市海淀区人民法院判决北医三院向他赔偿解除聘用合同造成的经济损失50万元。

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张煜向红星新闻提供的判决书

29日，张煜向红星新闻表示，“应该不会”上诉。3月30日，北医三院宣传中心对红星新闻表示，目前没有可以提供的信息。

解聘理由：

医院声誉受损，多次劝诫无效

2022年2月25日，张煜晒出自己被北医三院解聘的通知书。其后，他回到浙江衢州老家的一家二甲医院，上岗不到3周离职。

2023年8月，已处于与老东家官司中的张煜一度发文表示希望重返北医三院继续从事肿瘤诊疗工作。

红星新闻从张煜提供的一审判决书注意到，张煜2022年向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求北医三院支付违法解除聘用合同 赔偿 金100多万元，该委员会以北医三院与张煜之间为人事关系而不是劳动关系为由，裁决驳回张煜的仲裁请求。张煜遂向 法院 提起诉讼。

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图为北医三院

判决书显示，张煜请求法院判决确认北医三院解除聘用合同违法，并按照劳动合同法规定，支付违法解除聘用合同赔偿金近百万元（北医三院2021年职工平均工资的封顶三倍×封顶12年×2，即“2N”）。

张煜认为，自己在网络上发表文章的行为未违反职业道德与社会公德，声誉受损不是用人单位法定解聘理由，北医三院解聘的程序违反《北京大学第三医院关于印发教职工处分暂行规定的通知》的处分程序。

事实上，在张煜揭露“肿瘤治疗黑幕”当月，国家卫健委便已给出结论，涉事案例治疗原则基本符合规范。但此后，张煜并未停止他在网络上对“过度医疗”的发声。

判决书显示，北医三院于2021年6月、2021年11月、2022年2月对张煜进行谈话劝诫。北医三院称，张煜未听从劝诫，导致网络论战不断升级，医院声誉严重受损，在多次劝诫无效的情况下，单位才对张煜作出解聘决定。

根据一些网友评论，法院认定，张煜对于同行诊疗行为的评价，对“过度医疗”“ 医生 收取红包”等话题发表的观点、言论，事实上引发社会公众对于北医三院管理水平，医务人员职业道德、诊疗能力的质疑和负面评价。在北医三院谈话劝诫和告知后，张煜并未听从。北医三院作为享有人事管理权的事业单位，如认为张煜的上述行为违反了法律规定或单位的规章制度，其有权处理张煜，但其所作出的处理决定应当符合人事法律、法规的规定。

法院判定：

解聘行为违法，赔偿50万元

北医三院与张煜解除聘用合同的依据是聘用合同书一项约定，即“乙方（张煜）违反职业道德或社会公德，给学校声誉造成不良影响的，甲方（北医三院）可以单方随时解除本合同”。

主题：张煜|北医三院|红星新闻|支付违法解除聘用合同