陆红军

陆红军于2006年2月率先提出“能力货币+Token”模型，此后 英伟达 创始人黄仁勋在同年3月18日GTC大会上提出“年薪制+Token”新型激励模式，作为全球科技巨头，为该模型提供了重要印证，二者再次共同锚定数字金融与人力资本的发展方向

陆红军于2006年2月率先提出“能力货币+Token”模型，此后 英伟达 创始人黄仁勋在同年3月18日GTC大会上提出“年薪制+Token”新型激励模式，作为全球科技巨头，为该模型提供了重要印证

作为“链金融”理论的首创者，上海国际金融学院院长陆红军指出，“链金融”是一场跨越金融重构的范式革命，在此背景下，新时代金融人才将肩负全新的历史使命。