奖金

公司提出一项特殊奖金方案：若半导体（DS）部门稳居韩国行业榜首，绩效评级达特定标准的员工，可获得对标行业竞争对手水平的奖金。

据悉，工会仍坚持结构性改革诉求，希望永久废除激励金上限，拒绝接受一次性专项奖金方案。

三星电子工会强硬动员罢工引发内部争议，部门利益分歧成焦点|三星电子|奖金|焦点科技股份有限公司三星电子工会强硬动员罢工引发内部争议，部门利益分歧成焦点