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平安人寿的新
基本法
是队伍高质量发展的动力引擎,鼓励个人提升产能,促进组织以优增优,有着三大核心优势:一是双轨成长通道,拓宽职业路径,平安人寿重构了个人与组织“双轨发展通道”个人销售路线培养“事业合伙人”,帮助保险康养顾问成为行业顶尖销售精英,实现职级阶梯式跃升,组织发展路线培育“保险企业家”,帮助保险康养顾问成长为优秀管理者,实现个人职级晋升的职业发展需求;
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