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虽然有声音将个别门店的问题放大为“企业原罪”,但多数网友并没有全盘否定海底捞的品牌价值与员工关怀投入,并理性地认为,任何大型企业都难以杜绝100%的管理偏差,评判一个品牌,还是要看主流价值、长期行动与面对问题的态度。
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