甲骨文宣布大规模裁员或达万人，烧钱投资的同时减员增效
全球软件巨头甲骨文（ Oracle ）于当地时间 3 月 31 日凌晨向员工群发邮件，宣布启动新一轮大规模裁员。
多名收到通知的员工在社交媒体上披露，甲骨文在通知邮件中措辞直白：“在认真评估甲骨文当前的业务需求后，我们决定取消您的职位，这是公司整体组织架构调整的一部分。因此，今天是您在公司的最后一个工作日。”邮件还告知员工在签署离职文件后将有资格获得遣散费。有在甲骨文工作四年的员工在社交媒体上表示，“对事情以这种方式结束感到非常失望”。
据受影响员工透露，甲骨文此次数千人的裁员涉及多个部门。有媒体报道称，此次裁员可能覆盖美国、印度、欧洲等多个市场，波及工程、云服务、技术支持等部门，预计受影响工作岗位最高或达到 3 万个，此次数千人裁员只是开始。根据甲骨文提交的 10-K 文件显示，截至 2025 年 5 月，甲骨文拥有 16.2 万名员工。
与亚马逊等云厂商一样，甲骨文近期加大了资本支出，用于推进 AI 基础设施建设。大规模的裁员也正是为了应对激增的 AI 资本支出。
在刚刚过去的季度财报电话会议上，甲骨文高层表示 2026 年目前没有进一步举债的计划。
当地时间 3 月 10 日，甲骨文公布 2026 财年第三财季业绩，期内总营收 172 亿美元，按美元计算增长 22% ，按固定汇率计算增长 18% ；云服务营收 89 亿美元，按美元计算增长 44% ，按固定汇率计算增长 41% ；软件营收 61 亿美元，按美元计算增长 3% ，按固定汇率计算下降 1% 。第三财季 GAAP 净利润为 37 亿美元， GAAP 每股收益 1.27 美元。
甲骨文预计 2026 财年资本支出 350 亿美元，相较上一财年的 250 亿美元大幅增加，绝大部分用于服务器和网络设备，而非土地或建筑项目。为此甲骨文不得不更多依赖债务融资。 2026 年 1 月，甲骨文宣布计划通过债务和股权融资筹集约 500 亿美元资金。
甲骨文表示，预计其 2026 财年重组计划的总成本将高达 21 亿美元，其中大部分将用于员工遣散费和相关费用。
公司预计 2027 财年营收将达到 900 亿美元，较此前预期上调 10 亿美元，高于市场预期的 866 亿美元。
3 月 18 日，据“甲骨文中国”微信公众号消息，甲骨文与英伟达扩展 AI 合作。双方在 NVIDIA GTC 2026 上宣布，在 Oracle Cloud Infrastructure （ OCI ）上扩展 AI 能力，帮助重新定义可扩展的 AI 性能，加速向量数据库操作，并通过云原生服务简化企业 AI 部署。
除了甲骨文，多家美国科技巨头自去年以来纷纷启动大规模裁员，以应对 AI 热潮所带来的变革，“一边烧钱投资，一边裁员增效”正在成为科技行业的新常态。
2026 年 1 月，亚马逊宣布再裁减约 1.6 万个职位，这是继 2025 年 10 月裁员 1.4 万人后的第二轮大规模调整，创下其成立 30 年来的最大规模裁员纪录。亚马逊 CEO 安迪 . 贾西在内部信中直言：“ 1000 个生成式 AI 应用已在路上，未来真的不用这么多人了。”
Meta 也在 3 月启动新一轮裁员，影响数百名员工。此前有消息称， Meta 正考虑裁员超过 20% ，即可能超过 1.5 万名员工，旨在降低成本并聚焦于新 AI 技术的研发。
而在此之前， 2025 年 4 月，英特尔宣布裁员 2.5 万人，同年 7 月微软宣布裁员 9000 人。
此外，惠普已宣布全球裁员 4000 至 6000 人；戴尔宣布裁员 11000 人。